Organizzati! Non tutto è urgente: organizzati In una cultura aziendale in perenne accelerazione, è normale che il carico di lavoro sia per l’imprenditore che per i collaboratori aumenti. Questa situazione in genere nelle aziende crea tensione, nervosismo, insoddisfazione fino a
Inizia la rivoluzione
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C’è un discorso di solitudine al vertice. Fratture interiori che faticano a venire a galla. I manager e i loro collaboratori hanno bisogno di figure di riferimento diverse. Non più coaching o counselling? No. Le persone vogliono parlare con qualcuno di cui hanno fiducia che sia esterno all’azienda e non abbia secondi fini. Che non sia percepito come un nemico o come un rivale. Hanno bisogno di un professionista che sappia creare empatia, che sia in grado di “conquistarlo” nel tempo e al quale mostrare la propria solitudine, le proprie fratture che questo 2021 stà provocando a tutti. Nessuno escluso.
Social media e formazione: dalla comunicazione alla relazione Formazione e social media oggi sono elementi fondamentali Il focus oggi si sposta dalla comunicazione alla relazione. Parlare di comunicazione oggi può essere obsoleto: è la capacità di creare relazione che diventa
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