L’importanza di un’etica aziendale Il comportamento etico di un uomo dovrebbe in realtà basarsi sulla solidarietà “l’educazione e i legami sociali; non è necessario alcun fondamento religioso. L’uomo sitroverebbe in una ben triste situazione se dovesse venir trattenuto dalla paura
Inizia la rivoluzione
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C’è un discorso di solitudine al vertice. Fratture interiori che faticano a venire a galla. I manager e i loro collaboratori hanno bisogno di figure di riferimento diverse. Non più coaching o counselling? No. Le persone vogliono parlare con qualcuno di cui hanno fiducia che sia esterno all’azienda e non abbia secondi fini. Che non sia percepito come un nemico o come un rivale. Hanno bisogno di un professionista che sappia creare empatia, che sia in grado di “conquistarlo” nel tempo e al quale mostrare la propria solitudine, le proprie fratture che questo 2021 stà provocando a tutti. Nessuno escluso.
Insieme mettiamo le persone al centro Essere leader Illuminato per aiutare gli altri ad affrontare le conseguenze del Covid 19 Due aziende specializzate, con competenze complementari che insieme offrono un servizio completo alla tua azienda nel campo della valorizzazione delle
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