Molti leader sottovalutano il lavoro complesso legato al cambiamento. Il tutto e subito in questo caso non può funzionare.

Il primo errore che ostacola il cambiamento

Generalmente imprenditori e manager, una volta convinti che si debba attuare un cambiamento, pensano di poterlo fare dall’oggi al domani. Purtroppo, questo non è possibile. Il primo grande errore che commettono i leader è di sottovalutare il lavoro. Questo poi

I leader commettono spesso alcuni errori che ostacolano il cambiamento, tanto desiderato e fondamentale per la sopravvivenza delle imprese.

Gli errori che ostacolano il cambiamento

Essere leader non è semplice. Fare l’imprenditore o il manager richiede competenze, impegno e duro lavoro. E’ facile commettere errori che impediscono il realizzarsi del cambiamento desiderato. Sono molti gli errori che ostacolano il cambiamento Gli errori che impediscono il

Oggi la parola chiave è: organizzati per lavorare meglio, arrivare prima, ridurre i costi ed raggiungere risultati eccellenti

Organizzati!

Non tutto è urgente: organizzati In una cultura aziendale in perenne accelerazione, è normale che il carico di lavoro sia per l’imprenditore che per i collaboratori aumenti. Questa situazione in genere nelle aziende crea tensione, nervosismo, insoddisfazione fino a sfociare